logo

Серпуховская Торгово-Промышленная Палата


С нами выгодно!
Tools
Login
You are here: Главная » События » Новости » Встреча с МИДАС. Требуются разнорабочие
ruendetrcn

Встреча с МИДАС. Требуются разнорабочие

8 ноября состоялась встреча Президента Серпуховской ТПП Анатолий Якушев с генеральным директором компании «МИДАС» Вячеславом Марковским.

Кадровое агенство «МИДАС» открыто в Серпухове с 2017 года. Основное направление дейтельности агенства – это подбор неквалифицированного персонала.

Со слов генерального директора Вячеслава Марковского:
- Быстрое развитие российской промышленности, расширение торговых сетей предприятий и крупные инвестиции в производство приводят к тому, что компании ощущают острый дефицит рабочей силы. На сегодняшний день одним из самых востребованных направлений рынка труда является подбор неквалифицированного персонала. Имея необходимый опыт работы в этой области я в 2017 году открыл кадровое агентство именно такой направленности.

Президент СТПП Анатолий Якушев:
- Вы предоставляете предприятиям сотрудников, которым для выполнения работ не обязательно обладать специальными знаниями и умениями, подтвержденными дипломом или свидетельством?

Ген.директор кадрового агентства Вячеслав Марковский:
- В качестве разнорабочих следует подразумевать не только дворников, уборщиков, грузчиков, но и всевозможных упаковщиков, комплектовщиков, транспортировщиков, разнорабочих, строителей, работников call-центров и даже барменов. То есть, в эту категорию входят все сотрудники, от которых изначально не требуется наличие серьезных профессиональных знаний. Сети гипермаркетов испытывают большую потребность в консультантах отделов и кассирах, которые тоже относятся к неквалифицированной рабочей силе. Раньше для кадровых агентств поиск такого рода персонала считался невыгодным. Но в последние несколько лет из-за повышения спроса и развития новых технологий многие агентства, как и мы, оказывают услуги в сфере массового рекрутинга. Основной причиной, по которым предприятию выгодно брать «в лизинг» рабочую силу, является то, что они получают конкретное число работников для выполнения определенных производственных задач (сезонной работы, неожиданных и срочных заказов, и др.).

Президент СТПП Анатолий Якушев:
- Кто несет риски за работника? Если по его вине сорвано выполнение работ или услуг?

Ген.директор кадрового агентства Вячеслав Марковский:
- Безусловно, сорвать работу всего предприятия может даже один неквалифицированный работник (к примеру, задержав конвейер на заводе). Именно поэтому мы тщательно следим за нашим персоналом и работаем только с гражданами РФ. Это наше правило.  Любое предприятие испытывает проблему текучести кадров, а среди неквалифицированных работников показатели текучести в 3-4 раза выше, чем при отборе квалифицированных специалистов. К сожалению, далеко не все специалисты HR-служб могут похвастаться наличием знаний и умений для правильного подбора работников начального уровня. Они придерживаются мнения, что все претенденты одинаково подходят, чтоб только поскорее закрыть вакансию. Но следует помнить о том, что в компании нет незначимых должностей, а относиться к подбору неквалифицированного персонала следует особо тщательно. Мы готовы взять на себя решение этой задачи.

В ходе встречи руководители договорились о сотрудничестве. Со своей стороны Анатолий Якушев рассказал о работе Палаты по созданию благоприятных условий для бизнес-среды нашего региона, о престижности членства в Серпуховской ТПП.

По итогам встречи компания «МИДАС» приняла решение стать членом СТПП.

Помощник Президента СТПП,
Елена Мадякина